原内容

更正后内容

（一）评分内容：

1、技术负责人（仅限一人）：具有装修工程高级工程师证书，符合得1.6分；

2、焊接作业负责人（仅限一人）：具有质量员证书，符合得1.6分；

3、电工作业负责人（仅限一人）：具有机械员证书，符合得1.6分；

4、高空作业负责人（仅限一人）：具有施工员证书，符合得1.6分；

5、其他团队成员：具有资料员、标准员、劳务员、材料员，符合得1.6分。

累积得分，满分8分。

（二）评分依据：

1. 要求提供证书和证书官网或权威机构网站(如人事考试网、政务官网,人社相关部门查询网站或工信相关部门查询官网等)的证书查询记录截图作为得分依据。

2.要求提供通过投标人缴纳的近一个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据，如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议复印件或扫描件。

3.以上资料均要求提供复印件或扫描件，原件备查。

（一）评分内容：

1、技术负责人（仅限一人）：具有装修工程高级工程师证书，符合得1.6分；

2、其他团队成员具有质量员证书，符合得1.6分；

3、其他团队成员具有机械员证书，符合得1.6分；

4、其他团队成员具有施工员证书，符合得1.6分；

5、其他团队成员：具有资料员、标准员、劳务员、材料员，符合得1.6分。

累积得分，满分8分。

（二）评分依据：

1. 要求提供证书和证书官网或权威机构网站(如人事考试网、政务官网,人社相关部门查询网站或工信相关部门查询官网等)的证书查询记录截图作为得分依据。

2.要求提供通过投标人缴纳的近一个月（由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据，如供应商为新成立单位且成立时间不足一个月的，可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。如为退休返聘人员则提供劳动合同或返聘协议复印件或扫描件。

3.以上资料均要求提供复印件或扫描件，原件备查。